Nie wiem jak długo, jeśli by się dało po tak krótkim czasie, mógłbyś otrzymuwać zasiłek chorobowy (generalnie mowa jest o przepracowaniu min.6 miesiecy – warto zapytać w kasie chorych!) Jeśli coś Ci się należy (zasiłek) i będziesz już miał informację szczegółową na ten temat, to nawet jeśli pracodawca zwolni Cię Pamiętaj: jeśli dostarczysz zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA po upływie 7 dni od daty jego otrzymania, zasiłek chorobowy ulegnie obniżeniu o 25% od ósmego dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia, chyba że niedostarczenie zaświadczenia w terminie wynikało z przyczyn od Ciebie niezależnych. Powyższe zasady nie mają Zasiłek chorobowy ZUS przysługuje od 34 lub od 15 dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym. Okres przysługiwania zasiłku chorobowego ustala się sumując okresy niezdolności do pracy w danym roku kalendarzowym. Osobom po 50. roku życia 14-dniowy okres wypłaty wynagrodzenia za czas choroby przysługuje od następnego roku Jak złożyć wniosek o zasiłek chorobowy w Zgierzu? Wniosek o zasiłek chorobowy można złożyć na 3 sposoby: osobiście, w placówce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Zgierzu, listownie, wysyłając dokumenty na adres ZUS Zgierz, przez Internet, za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS. Jakie dokumenty należy przygotować? Żołnierzowi zwolnionemu ze służby nie przysługują ani świadczenie rehabilitacyjne, ani zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego. Aby otrzymać zasiłek chorobowy z tytułu niezdolności do pracy żołnierz zwolniony z czynnej służby wojskowej powinien złożyć wniosek ZCZ. Gdy ZUS go otrzyma, pozyska od płatnika składek W innym przypadku, w jednostce ZUS – zgodnie ze swoim miejscem zamieszkania. Dokumenty można wysłać pocztą, złożyć osobiście lub przez pełnomocnika. Wniosek o zasiłek można także złożyć elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS). Zasiłek powinien być wypłacony w ciągu 30 dni kalendarzowych od i6Fu. Świadczenie Krankengeld, czyli niemiecki zasiłek chorobowy, wypłaca państwowa kasa chorych w zastępstwie wynagrodzenia w momencie, gdy stan chorobowy pracownika utrzymuje się dłużej niż 6 tygodni. Jaka jest wysokość Krankengeld? Jak długo można go otrzymywać? Czy kasa chorych może odmówić wypłaty zasiłku chorobowego? Zwolnienie chorobowe pracownika (o ile pracował miminum 4 tygodnie) nakłada na pracodawcę obowiązek wypłaty dotychczasowego wynagrodzenia przez maksymalnie 6 tygodni choroby. Gdy choroba trwa dłużej niż 6 tygodni, wówczas ten obowiązek przejmuje kasa chorych, która zaczyna wypłacać tzw. Krankengeld, czyli zasiłek chorobowy. Jednakże wypłata zasiłku nastąpi wyłącznie w sytuacji, gdy pracownik jest niezdolny do pracy nie ze swojej winy (np. obrażenia wynikłe wskutek bójki wszczętej przez pracownika nie kwalifikują go do otrzymania Krankengeld). Ponadto ważne jest, by kolejne zwolnienia lekarskie miały ciągłość, tj. między zwolnieniami nie może być luki nawet jednego dnia. W przeciwnym wypadku straci się możliwość ubiegania się o zasiłek chorobowy. Np. jedno zwolnienie kończy się w poniedziałek, to najpóźniej we wtorek trzeba udać się po kolejne. Warunki wypłaty zasiłku chorobowego: a) osoba zatrudniona i ubezpieczona, która z powodu długotrwałej choroby jest niezdolna do pracy – Krankengeld może otrzymać również bezrobotny, który pobiera zasiłek ALG I, wtedy jego wysokość równa jest wysokości zasiłku dla bezrobotnych, b) hospitalizacja w szpitalu lub placówce opieki i rehabilitacji – jeśli pacjent leczy się na własny koszt, np. ze środków prywatnych finansuje operację plastyczną, wówczas Krankengeld się nie należy. Warto wspomnieć, że zasiłku chorobowego nie otrzymają małżonkowie i ich dzieci bezpłatnie ubezpieczeni w ramach rodzinnego ubezpieczenia zdrowotnego, praktykanci, studenci oraz bezrobotni pobierający zasiłek ALG II. Zasiłek Krankengeld w liczbach Wysokość Krankengeld wynosi 70% kwoty dotychczasowych zarobków brutto, przy czym nie może być wyższa niż 90% wynagrodzenia netto. Są jednak wypadki, w których ta wysokość może się podwyższyć nawet do 100% zysku netto. Chodzi o sytuacje, gdy w ciągu ostatnich 12 miesięcy otrzymano dodatki pieniężne w postaci np. świątecznych bonusów czy dodatków urlopowych. W 2016 roku wielkość zasiłku chorobowego ustalono na 98,88 euro dziennie (bierze się pod uwagę dzień kalendarzowy, nie dzień roboczy), co daje miesięcznie 2966,40 euro (licząc, że miesiąc ma 30 dni). Zatem kwota netto do wypłaty wynosi 2604,68 euro. Okres wypłacania zasiłku chorobowego Krankengeld wypłaca się maksymalnie przez 78 tygodni (półtora roku) w ciągu 3 lat. Przy czym ten termin liczy się od dnia, w którym lekarz ustalił niezdolność do pracy z powodu jednej i tej samej choroby. Po upływie 3 lat można starać się ponownie o zasiłek chorobowy, pod warunkiem że: a) w ciągu tych 3 lat przez 6 miesięcy było się czynnym zawodowo, b) po upływie tych 3 lat nie było się niezdolnym do pracy z powodu choroby, za którą wcześniej otrzymano zasiłek. W przypadku zbiegu kilku chorób w tym samym czasie i pobierania na nie renty, wypłatę Krankengeld wstrzymuje się. Ważne: 3 miesiące przed wygaśnięciem zasiłku chorobowego należy skontaktować się z ubezpieczalnią i urzędem pracy i wyjaśnić z nimi przyszłą sytuację finansową. Zaświadczenie o niezdolności do pracy wydaje lekarz w 3 egzemplarzach: 1) do okazania pracodawcy (bez diagnozy), 2) do oddania we właściwej kasie chorych, 3) dla pracownika (wraz z informacjami o diagnozie). Zasiłek chorobowy a zwolnienie z pracy Nierzadko pracodawca rozwiązuje stosunek pracy z pracownikiem będącym na zwolnieniu chorobowym. Pracownik pozbawiony wynagrodzenia chorobowego nie musi czekać 6 tygodni i już po otrzymaniu wypowiedzenia może zgłosić się do kasy chorych po Krankengeld. Ważne, by w chwili zachorowania był nadal zatrudniony i ubezpieczony. Krankengeld a własna działalność gospodarcza Osoby prowadzące własną działalność gospodarczą zwykle ubezpieczają się w kasie chorych dobrowolnie. Dlatego też muszą samodzielnie troszczyć się o zabezpieczenie w razie przeciągającej się choroby. Możliwości, jakie mają do wyboru to: 1) opłacanie obniżonej składki w wysokości 14%, składki dodatkowej, która średnio wynosi 1,1% – Krankengeld się nie dostanie, 2) opłacanie zwykłej stawki w wysokości 14,6% oraz składki dodatkowej – można otrzymać Krankengeld od 43 dnia niezdolności do pracy, ale o tym fakcie trzeba poinformować kasę chorych, 3) wykupienie w kasie chorych dodatkowej składki na zasiłek chorobowy – wypłata Krankengeld zależy od ustaleń z kasą chorych, 4) wykupienie prywatnego ubezpieczenia na wypadek choroby. Ewa Kuchta Źródło: Zdjęcie: autor: Steve Buissinne Komu przysługuje zasiłek Arbeitslosengeld I? Warunki przyznawania Arbeitslosengeld I są następujące: – Pozostawanie bez zatrudnienia; – Nie przekroczenie 65 roku życia; – Dokonanie zarejestrowania się jako osoby bezrobotnej w odpowiadającej miejscu zamieszkania Agentur für Arbeit; – Odprowadzanie składek ubezpieczeniowych (zatrudnienie, zasiłek chorobowy) przez minimum 12 miesięcy w trakcie ostatnich dwóch lat poprzedzających rejestrację w Agentur für Arbeit. Kto może się starać o Arbeitslosengeld II (Harz IV)? Wraz z początkiem 2005 roku ustanowiono możliwość uzyskania pomocy przez osoby poszukujące pracy, a nie będące w stanie zaspokoić podstawowych potrzeb swoich rodzin, takich jak zakwaterowanie czy wyżywienie. Ta forma zasiłku dla bezrobotnych przysługuje osobom, które: – Są w wieku między 15 a 65 lat; – Na stałe zamieszkują w Niemczech; – Są zdolne do pracy; – Znajdują się w trudnej sytuacji jaki sposób można ubiegać się o zasiłki? Przede wszystkim należy złożyć wniosek w odpowiedniej ze względu na miejsce zamieszkania Agentur für Arbeit. Właściwy urząd pracy, do którego należy kierować wniosek można odszukać wpisując kod pocztowy w rubryce Ihre Postleitzahl na stronie internetowej: Aby wniosek został rozpatrzony muszą zostać wraz z nim załączone następujące dokumenty: – dowód osobisty; – informacje na temat wykonywanej pracy wraz z kartą podatkową; – wypowiedzenie umowy o pracę; – świadectwo pracy wystawione po wygaśnięciu stosunku pracy, ewentualnie wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracodawcę; – zaświadczenie o wcześniej pobieranych zasiłkach lub innej pomocy materialnej (dotyczy to także innych urzędów pracy). Chodzi przykładowo o zasiłek chorobowy, zasiłek dla bezrobotnych itp.; – poświadczenie pobierania zasiłku chorobowego; Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie: Kwota wypłacanego zasiłku stanowi 60% bądź 67% wynagrodzenia netto. Przy ustalaniu wysokości zasiłku istotne są następujące kryteria: – wiek; – liczba dzieci (posiadanie dzieci podwyższa kwotę zasiłku do 67% wynagrodzenia netto); – klasa podatkowa, do której przynależała dana osoba w okresie zatrudnienia; – przeciętne wynagrodzenie uzyskiwane w ostatnim okresie zatrudnienia. Okres na jaki zostaje przyznany zasiłek jest uzależniony od czasu opłacanych składek na ubezpieczenie. Przykładowo 12 miesięcy opłacanych składek pozwala uzyskać świadczenie na okres sześciu kiedyś w Niemczech? Jak oceniacie pracę w tym kraju? Zapraszam do wypowiadania się w komentarzach. SpołeczeństwoCudzoziemcom przysługuje w Niemczech cały szereg świadczeń, tyle że jest to obwarowane wieloma warunkami. Komu należy się zasiłek dla bezrobotnych? Generalnie w odniesieniu do obywateli innych państw UE obowiązuje zasada, że prawo do pobierania zasiłku dla bezrobotnych, zgodnie z katalogiem świadczeń socjalnych (Sozialgesetzbuch) przysługuje tylko osobom mieszkającym w RFN, które tu pracują lub pracowały. Kto był zatrudniony w RFN przez okres ponad roku, temu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych przez 6 miesięcy (Arbeitslosengeld I). Kto pracował przez niecały rok, temu przysługuje także przez 6 miesięcy niższa zapomoga socjalna (Arbeitslosengeld II, potocznie nazywana Hartz IV). Stawka tego zasiłku dla samotnie żyjącej osoby dorosłej wynosi 391 euro miesięcznie; od stycznia 2015 r. będzie podniesiona o 8 euro. Urząd Pracy przejmuje też z reguły koszty czynszu. Obostrzenia w świadczeniach socjalnych wprowadził rząd socjaldemokraty Gerharda SchroederaImage: picture-alliance/dpa Kto pracuje w minimalnym wymiarze godzin (Mini-Job), tego traktuje się jako "pracującego odbiorcę świadczeń socjalnych" i może on wystąpić o wypłacanie mu dodatku do niskiego wynagrodzenia, tak aby mógł z tych dochodów wyżyć. Nie odgrywa przy tym żadnej roli, od jak dawna dana osoba przebywa w Niemczech. Osoby ubiegające się o azyl w Niemczech otrzymują świadczenia na podstawie specjalnego katalogu świadczeń dla osób występujących o azyl. Świadczenia dla nich mogą mieć formę rzeczową lub pieniężną; ich wysokość jest nieco niższa niż zasiłek Hartz IV. Podczas pierwszych 9 miesięcy pobytu w RFN osobom ubiegającym się o azyl nie wolno pracować. Po tym okresie mogą one podjąć pracę, jeżeli pracodawca będzie mógł udowodnić, że na obsadzenie danego stanowiska nie ma żadnych kandydatów z krajów członkowskich UE. Komu przysługuje zasiłek na dziecko? Prawo do zasiłku na dziecko (Kindergeld) przysługuje obywatelom UE i traktowanych z nimi na równi obywatelom Szwajcarii, Turcji i Algierii. Cudzoziemcy z państw pozaunijnych mają prawo do pobierania tego zasiłku, jeżeli są w posiadaniu zezwolenia na osiedlenie się lub pobyt w Niemczech. Co najmniej dwa miesiące opieki rodzicielskiej wymaga się od ojcówImage: picture-alliance/dpa Prawo do zasiłku na dzieci przysługuje niezależnie od tego, czy ktoś pracuje czy nie i niezależnie od miejsca zamieszkania dzieci. Kindergeld wypłacany jest więc także osobom bezrobotnym dla ich dzieci, mieszkających poza krajem pobytu rodzica. Niemiecka kasa zapomogowa wyrównuje niekiedy różnicę pomiędzy zasiłkiem na dzieci pobieranym w miejscu zamieszkania dziecka a wysokością tego świadczenia w RFN. Aby uniknąć podwójnych wypłat Bundestag uchwalił obecnie, że zasiłek na dzieci wypłacany będzie tylko po przedłożeniu numeru identyfikacji podatkowej. Prawo do wypłaty tego zasiłku przysługuje także pracownikom sezonowym na podstawie wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE z roku 2012. Szacunkowo ocenia się, że ta regulacja prawna powoduje w Niemczech dodatkowe wydatki budżetowe rzędu miliarda euro, ponieważ świadczenie to musi być wypłacane cztery lata wstecz. Osobom posiadającym status uchodźcy i osobom ubiegającym się o azyl także przysługuje Kindergeld. Wiele osób w RFN zdanych jest na "zupkę"Image: picture-alliance/dpa Wysokość tego świadczenia wynosi 184 euro miesięcznie na pierwsze i drugie dziecko, 190 euro na trzecie dziecko i 215 euro na każde następne dziecko. Kto może wystąpić o zasiłek rodzicielski? Warunkiem ubiegania się o zasiłek rodzicielski (Erziehungsgeld) jest miejsce zamieszkania w Niemczech i fakt posiadania dziecka, które z daną osobą mieszka i którym ona się sama opiekuje. Świadczenie to przysługuje rodzicom, którzy albo nie pracują wcale albo nie pracują na pełnym etacie. Odnosi się to zarówno do obywateli RFN jak i obywateli innych państw UE. Osobom spoza UE świadczenie to przysługuje tylko wtedy, gdy posiadają zezwolenie na osiedlenie się lub pobyt w RFN, uprawniające do podjęcia pracy. Jeżeli osoba uzyskała takie zezwolenie ze względów humanitarnych, ma ona prawo do zasiłku rodzicielskiego, jeżeli spełnia dalsze warunki, jak np. trzyletni pobyt dozwolony lub tolerowany. Podstawowa wysokość zasiłku rodzicielskiego wynosi 300 euro miesięcznie, przy czym naliczany jest on na podstawowy zasiłek Hartz IV. Maksymalnie może wynosić on 67 proc. ostatnich zarobków netto lub 1800 euro. Świadczenie to wypłacane jest matce lub ojcu przez maksymalnie 14 miesięcy, przy czym jeden z rodziców może je pobierać maksymalnie przez 12 miesięcy a partner przez dalsze 2 miesiące. Osobom samotnie wychowującym dziecko przysługuje on przez pełne 14 miesięcy. Ubezpieczenie zdrowotne Wymóg obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego odnosi się w równym stopniu do Niemców co i do cudzoziemców z innych państw UE. Osoby pracujące w RFN muszą być ubezpieczone ustawowo (w publicznych kasach chorych, wysokość składki wynosi ok. 13 proc. zarobków brutto), lub w przypadku wyższych zarobków także w prywatnych kasach chorych. Obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego podlegają także osoby wolnych zawodów i prowadzące działalność gospodarczą. Ubezpieczenie zdrowotne muszą posiadać także cudzoziemcy z innych państw UE, szukający w Niemczech pracy. Rodzaj ubezpieczenia zależy od tego, jak były one ubezpieczone przez poprzednie dwa lata, obojętnie czy w RFN czy w swoim ojczystym kraju. Osoby ubiegające się o azyl mają prawo do podstawowej opieki lekarskiej, pokrywającej nagłe przypadki zachorowania i podstawowe leczenie. O rodzaju leczenia decyduje urząd ds. socjalnych. Miasto-kraj związkowy Brema, jako jedyne obok Hamburga, wydaje osobom ubiegającym się o azyl karty ubezpieczenia chorobowego, uprawniające je do pełnej opieki zdrowotnej. / Małgorzata Matzke Sehen wir uns das Thema “wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech – ŻYCIE W NIEMCZECH: Zasiłek chorobowy Krankengeld – co, jak i z czym? | by in der Kategorie: Blog an zusammengestellt von aus vielen verschiedenen Quellen. Artikel von Autor ALESSAIN – Życie w Niemczech bez ściemy haben 375 views und werden mit I like this”},”trackingParams”:”CKQBEKVBGAEiEwjKxaS7rpr3AhXZDLcAHTzIBXc=”,”defaultTooltip”:”I like this”,”toggledTooltip”:”Unlike”,”toggledStyle”:{“styleType”:”STYLE_DEFAULT_ACTIVE”},”defaultNavigationEndpoint”:{“clickTrackingParams”:”CKQBEKVBGAEiEwjKxaS7rpr3AhXZDLcAHTzIBXc=”,”commandMetadata”:{“webCommandMetadata”:{“ignoreNavigation”:true}},”modalEndpoint”:{“modal”:{“modalWithTitleAndButtonRenderer”:{“title”:{“simpleText”:”Like this video?”},”content”:{“simpleText”:”Sign in to make your opinion count.”},”button”:{“buttonRenderer”:{“style”:”STYLE_BLUE_TEXT”,”size”:”SIZE_DEFAULT”,”isDisabled”:false,”text”:{“simpleText”:”Sign in”},”navigationEndpoint”:{“clickTrackingParams”:”CKUBEPqGBCITCMrFpLuumvcCFdkMtwAdPMgFdw==”,”commandMetadata”:{“webCommandMetadata”:{“url”:” hoch bewertet. Weitere Informationen zu diesem wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech Thema finden Sie im folgenden Artikel. Wenn Sie Ideen haben kommentieren Sie diese bitte unter dem Artikel oder sehen Sie sich weitere verwandte Artikel mit dem Thema wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech im abschnitt verwandte artikel an. Sehen Sie sich ein Video zum thema wniosek o zasiłek chorobowy w niemczechŻYCIE W NIEMCZECH: Zasiłek chorobowy Krankengeld – co, jak i z czym? | by – wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech und Details zu diesem ThemaInformationen zu Schlüsselwörtern wniosek o zasiłek chorobowy w niemczechBilder zum Inhalt wniosek o zasiłek chorobowy w niemczechArtikel zum Thema bewerten wniosek o zasiłek chorobowy w niemczechStichworte im Artikel ŻYCIE W NIEMCZECH: Zasiłek chorobowy Krankengeld – co, jak i z czym? | by Sehen Sie sich ein Video zum thema wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech Nachfolgend finden Sie ein ausführliches video zum thema wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech – ŻYCIE W NIEMCZECH: Zasiłek chorobowy Krankengeld – co, jak i z czym? | by Beobachten Sie aufmerksam und geben Sie uns Feedback zu dem, was Sie gerade lesen! ŻYCIE W NIEMCZECH: Zasiłek chorobowy Krankengeld – co, jak i z czym? | by ŻYCIE W NIEMCZECH: Zasiłek chorobowy Krankengeld – co, jak i z czym? | by Beschreibung des Themas wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech: Co to jest zasiłek chorobowy w Niemczech i co warto w tym temacie wiedzieć? O tym w dzisiejszym filmie 🙂LINK DO TEKSTU NA BLOGA: Jeśli podobają Ci się moje filmy, nie zapomnij zasubskrybować kanału, by być na bieżąco 🙂Jeśli interesuje Cię współpraca ze mną, masz propozycję ciekawego tematu, lub po prostu chciałbyś o czymś dla Ciebie istotnym posłuchać na moim kanale, pisz bezpośrednio na adres: h e l l o [at] a l e s s a . i nBlog: Weitere Informationen finden Sie unter ŻYCIE W NIEMCZECH: Zasiłek chorobowy Krankengeld – co, jak i z czym? | by im Kommentarbereich oder sehen Sie sich weitere Artikel zum Thema an wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech. Informationen zu Schlüsselwörtern wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech Unten sind die Suchergebnisse von wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech von der Bing-Site. Sie können mehr lesen, wenn Sie möchten. Artikel wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech – ŻYCIE W NIEMCZECH: Zasiłek chorobowy Krankengeld – co, jak i z czym? | by werden von uns aus verschiedenen Quellen im Internet zusammengestellt. Wenn Sie diesen Artikel für Sie nützlich fanden. Bitte unterstützen Sie, indem Sie es teilen, damit es mehr Menschen sehen können! Danke! Bilder zum Inhalt wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech Bilder zum Thema ŻYCIE W NIEMCZECH: Zasiłek chorobowy Krankengeld – co, jak i z czym? | by Wird verwendet, um den Artikel zu beschreiben, damit Sie den Inhalt des Artikels besser verstehen können. Weitere verwandte Bilder finden Sie im Kommentarbereich oder weitere verwandte Artikel, wenn Sie Bedarf haben. ŻYCIE W NIEMCZECH: Zasiłek chorobowy Krankengeld – co, jak i z czym? | by Artikel zum Thema bewerten wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech Autor: ALESSAIN – Życie w Niemczech bez ściemy Sicht: 375 views Anzahl der Likes: I like this”},”trackingParams”:”CKQBEKVBGAEiEwjKxaS7rpr3AhXZDLcAHTzIBXc=”,”defaultTooltip”:”I like this”,”toggledTooltip”:”Unlike”,”toggledStyle”:{“styleType”:”STYLE_DEFAULT_ACTIVE”},”defaultNavigationEndpoint”:{“clickTrackingParams”:”CKQBEKVBGAEiEwjKxaS7rpr3AhXZDLcAHTzIBXc=”,”commandMetadata”:{“webCommandMetadata”:{“ignoreNavigation”:true}},”modalEndpoint”:{“modal”:{“modalWithTitleAndButtonRenderer”:{“title”:{“simpleText”:”Like this video?”},”content”:{“simpleText”:”Sign in to make your opinion count.”},”button”:{“buttonRenderer”:{“style”:”STYLE_BLUE_TEXT”,”size”:”SIZE_DEFAULT”,”isDisabled”:false,”text”:{“simpleText”:”Sign in”},”navigationEndpoint”:{“clickTrackingParams”:”CKUBEPqGBCITCMrFpLuumvcCFdkMtwAdPMgFdw==”,”commandMetadata”:{“webCommandMetadata”:{“url”:” Datum des Video-Uploads: Oct 6, 2019 Url video: Stichworte im Artikel ŻYCIE W NIEMCZECH: Zasiłek chorobowy Krankengeld – co, jak i z czym? | by krankengeld w Niemczech emigracja życie w Niemczech Niemcy Polska zasiłek chorobowy życie za granicą Polacy w Niemczech blogger vlogger Polka w Niemczech ŻYCIE #W #NIEMCZECH: #Zasiłek #chorobowy #Krankengeld #- #co, #jak #i #z #czym? #| #by # Sehen Sie sich weitere Videos zum Thema wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech auf Youtube an Außerdem können Sie in unserem neuesten Newsletter weitere Neuigkeiten zum Schlüsselwort ŻYCIE W NIEMCZECH: Zasiłek chorobowy Krankengeld – co, jak i z czym? | by sehen. Sie haben gerade den Artikel zum Thema gelesen wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech. Wenn Sie die Informationen in diesem Artikel nützlich fanden, teilen Sie sie bitte mit. Vielen Dank. Zasiłek Krankengeld to świadczenie chorobowe wypłacane osobom, które przez dłuższy czas nie są zdolne do podjęcia bądź kontynuowania zatrudnienia z powodu choroby oraz osobom przebywającym w szpitalu lub placówce rehabilitacyjnej. O ten zasiłek ubiegać się mogą osoby, których pracodawca opłaca składki na ubezpieczenie zdrowotne, ale również bezrobotni pobierający zasiłek Arbeitslosengeld. Podstawą do pozytywnego rozpatrzenia wniosku przez niemiecką kasę chorych jest pisemne poświadczenie przez lekarza niezdolności do pracy. Przez pierwsze 42 dni (6 tygodni) niedyspozycji pracownika zasiłek wypłacany jest przez zakład pracy. Po tym czasie obowiązek ten przejmuje Krankenkasse, czyli niemiecka kasa chorych. Jeśli natomiast pracownik zachorował w ciągu pierwszych 4 tygodni zatrudnienia, to zasiłek wypłacany jest od początku przez Krankenkasse. Wysokość zasiłku chorobowego to ok. 70% ostatniego wynagrodzenia brutto. Jest on wypłacany za dni kalendarzowe (także soboty i niedziele) przez 78 tygodni na każde 3 lata po poświadczeniu przez lekarza braku zdolności do wykonywania pracy. O kolejny zasiłek chorobowy starać się można po 3 latach, jeśli wnioskodawca przez 6 miesięcy nie był niezdolny do pracy z powodu tej samej choroby oraz przez minimum 6 miesięcy podczas tych 3 lat był czynny zawodowo.

wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech